En Afrique, et particulièrement en Côte d'Ivoire, le recrutement dans le cinéma reste peu structuré. Les castings se font souvent par bouche-à-oreille, via les contacts personnels ou sur les réseaux sociaux. Cette situation limite l'accès aux opportunités, réduit la visibilité des talents et ralentit les productions.
De nombreux acteurs de cinéma et techniciens compétents peinent à se faire connaître, tandis que les producteurs et réalisateurs perdent un temps précieux à rechercher des profils fiables. L'industrie avait besoin d'un outil centralisé, professionnel et accessible.